健康是最基本的民生福祉。近年来,我县聚焦基层医疗痛点难点,精准补齐服务短板,统筹推进优质医疗资源均衡布局、基层医护人才提质赋能,持续健全县、乡、村三级医疗卫生服务体系,让优质、便捷、安全的医疗服务扎根乡村,切实守护群众“家门口”的健康。
推进医疗资源均衡布局,是破解城乡医疗差距的关键举措。我县持续深化紧密型县域医共体建设,固化县级医院对口帮扶镇医疗机构长效机制,摒弃粗放式帮扶模式,立足各镇常见病、多发病发病特点和群众实际就医需求,精准选派内科、中医科、慢病管理等领域骨干医师下沉基层。通过常态化固定坐诊、师徒结对带教、乡村巡回义诊、入户问诊随访等多元服务模式,推动“群众跑腿求医”向“专家上门服务”转变,有效打通基层就医便民通道。
资源均衡不仅体现在人才下沉,更落实在硬件提质升级的方方面面。我县全面推进乡镇卫生院、村卫生室标准化提质改造工作,对基层医疗机构诊疗区域、药房、公共卫生服务阵地进行规范化升级,配齐急救设备、诊疗器械、常用药品,全面夯实基层医疗硬件基础。同时,全力搭建全域覆盖的智慧医疗服务体系,实现远程会诊、远程心电检查、检验结果互认等数字化服务直达村组。村民足不出村即可连线县级专家问诊咨询、研判病情、复查复诊,智慧医疗红利惠及千家万户。
“现在看病特别方便,在村卫生室就能拿药,县里的专家也会前来开展义诊服务,省心又安心。”谈及乡村医疗的变化,村民王安芝连声称赞。
资源下沉解决了基层医疗“有没有”的问题,人才培育则决定了基层服务“好不好”的质量。针对乡村医护队伍力量薄弱、专业能力不足、人才留存困难等突出问题,我县坚持“培育本土、稳住队伍、提升能力”的核心思路,搭建常态化、系统化人才培育体系。通过师徒结对传帮带、上级医院脱产进修、专项技能集中实训等方式,重点强化临床急救处置、中医适宜技术、慢病规范化管理等核心能力,全方位提升基层医护人员实操水平和综合服务能力。
“现在我们能独立规范地开展常见病诊疗、慢病管理和健康随访,群众在家门口就能看好病。”余坪镇卫生院医生杨逸坦言,县级医疗骨干下沉卫生院开展坐诊、手把手带教等,远程影像系统也通了,优质资源的持续共享,让基层诊疗服务能力实现了稳步提升。
同时,我县还不断完善激励保障机制,在乡村医生定向培养、职称评定、绩效分配、养老保障等方面出台倾斜政策,以实打实的举措留住人才、激活活力。
“我们一手抓优质资源下沉,让基层服务更普惠;一手抓人才培育,提升诊疗水平。持续补短板、强弱项、提质量,稳步实现‘小病不出村、常见病不出乡、大病不出县’。”县卫健局基卫股负责人王俊萍介绍。
如今,基层医护队伍综合素养稳步提升,可独立规范开展全民健康体检、居家健康随访、慢病精细化管理等全方位公共卫生与基础医疗服务,群众就医获得感、幸福感持续攀升。
“下一步,我县将持续优化县域医疗资源配置,建强基层医护人才队伍,升级智慧医疗服务体系,持续完善乡村医疗卫生服务网络,推动这张普惠民生的健康之网,精准兜住群众日常健康需求,为乡村全面振兴注入温暖坚实的健康力量。”县卫健局副局长周露航表示。
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